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    中小企業如何留住人才?

    文章來源:Admin5 人氣: 發表時間:2020-05-12 11:57
       
        中小企業人員流動性高,嚴重影響了企業的發展,如何才能留住人才呢,有哪些實用的、有效的方法?
        從做人力資源的工作經歷來看,主要是以下幾方面:
        一是老板的個人影響力,親和,公正處理事情,重用人才的老板能留住人;
        二是合理的待遇,不一定是最高,但是合理、有吸引力;
        三是良好的工作環境,和工作流程。
        多和員工溝通,了解他們的想法和建議,讓他們覺得受重用。該放權要放權,不要干涉過多,切記!
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