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      企業文化實就是解決以下兩個核心問題

      文章來源:Admin5 人氣: 發表時間:2020-04-18 16:00
          1.這個企業招募什么樣的人?
           企業文化歸根結底還是這個企業的成員所表現出來的價值觀和行動的趨同性。人是企業文化的最終載體,一家公司需要什么樣的人,招募什么樣的人,很大程度上既決定了這個企業對企業文化的期望,又最終決定了這家企業的企業文化的最終走向。
            
          2.對于這個企業/組織而言,什么樣的行為是對的,是值得鼓勵的、如何鼓勵?
          什么樣的行為是值得鼓勵的,取決于這個行為的結果是否符合該企業/組織的核心利益。
          鼓勵/激勵的方式也非常重要,是通過開全員大會表彰呢、還是予以期權激勵、是層層傳達呢還是耳提面命。
          總體而言,組織為了達成其目的,招募什么樣的人,激勵什么樣的行為、通過什么樣的方式進行激勵。這一系列的行為構成了企業/組織文化的核心內容。
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